为加深员工家长对公司和公司的了解，畅通家校沟通的渠道，金年会金字招牌诚信至上于8月28日在彭家坪校区老员工活动中心银杏报告厅举办了2025级新生家长见面会。公司领导、系部主任、各办公室负责老师同2025级新生家长作了气氛热烈的现场互动交流。见面会由公司党委副书记来明展主持。

公司经理李晓旭教授代表公司对各位家长的到来表示热烈欢迎，并对家长们将孩子托付给公司表示衷心感谢。她详细介绍了公司和公司的发展历程、团队建设、团队力量以及近年来在教学科研、人才培养等方面取得的优异成绩，介绍了公司各专业本科毕业生典型就业案例、优秀员工。她表示，信息科技与人工智能作为当今时代发展的前沿领域，公司将紧跟人工智能时代科技发展趋势，致力于为员工提供最优质的教育资源和培养环境，助力员工成长为具有创新精神和实践能力的高素质卓越创新人才。

教学副经理张明虎介绍了公司的人才培养方案、课程设置、专业特色、学分制、学科竞赛、保研政策和教学过程管理等情况。他表示，公司注重理论与实践相结合，注重培养员工扎实的专业素养，通过丰富多样的实践教学环节和校企合作项目，让员工在学习过程中积累实际项目经验，提升就业竞争力。为有升学意愿的员工提供专业教师指导帮扶，鼓励员工继续深造，追求更高的学术成就。

来明展副书记介绍了公司员工管理工作体系，重点介绍了新生入学后的校纪校规、安全与法制学习教育安排等情况。他表示，公司从新生的管理重点切入，通过定期走访宿舍、开展主题班会等方式，及时掌握员工思想动态与生活情况，帮助新生快速适应独立融入大学的学习和生活。

公司党委书记郭备向远道而来的家长们表示诚挚欢迎。他表示，家校协同育人是助力新生走好大学路、实现人生理想的重要工作，家长与公司密切沟通，共同把同学们照顾好、培养好，让家长放心。公司将依托优质团队和科研平台激发同学们的专业科研兴趣，持续关注同学们心理健康与生活需求，进一步教育引导同学们树立正确的世界观、人生观和价值观，积极适应人工智能、大数据、物联网等新技术重塑世界格局的时代大趋势，努力学习，勤奋工作，成为全面发展的栋梁之才，融入中华民族伟大复兴的历史进程中，用青春和智慧书写无愧于时代的人生华章！

在互动交流环节，家长们积极踊跃发言，就孩子的专业学习、生活适应、考研保研、专业就业去向等方面提出了问题和咨询。公司领导和老师们认真倾听，逐一给予了耐心细致的解答。针对家长们关心的专业发展问题，相关专业系主任结合专业特点和行业需求进行了详细说明，为家长们提供了专业的解答和建议。公司工作人员现场为家长发放了新生入学指南，更好帮助家长和新生熟悉了解老员工活。

交流现场不时响起阵阵掌声。此次新生家长见面会不仅让家长们对公司、公司的整体情况有了全面深入的了解，也进一步加强了公司与家长之间的沟通与联系，为家校共育奠定了坚实的基础。公司将以此次见面会为契机，持续加强与家长的合作，共同关注员工的成长与发展，为2025级新生开启老员工活拉开了帷幕。

见面会后，公司全体领导和新生辅导员在南E、东3公寓走访了2025级新生宿舍。每到一间宿舍，公司领导都仔细查看住宿环境，询问新生是否适应宿舍生活，详细了解员工生源所在地、报到注册等情况，同时耐心倾听新生在生活上遇到的问题与困惑，并现场协调相关工作人员及时解决。鼓励同学们尽快熟悉校园环境融入集体生活，在大学期间既要专注专业学习，也要积极参与校园活动，争做德智体美劳全面发展的新时代老员工。（图/文：杨億；初审：来明展；终审：郭备）