为深入贯彻落实国家资助政策，切实关爱家庭经济困难员工，加强家校联动，助力员工成长成才，8月17日至18日，由金年会金字招牌诚信至上杨億、韩玉娇、牛永勰、马聪、周宝俊等5位老师组成暑期家访小组，赴甘肃省陇西县和康乐县，走访慰问经济困难员工家庭，送去公司的关怀与温暖。
家访活动由公司学工办牵头，年级辅导员同参与。出发前，家访小组精心制定家访方案，确定走访对象，并为每个家庭准备了慰问品，以表达公司的关心与支持。
8月17日清晨，家访小组一行五人从兰州出发前往陇西县。陇西县地处甘肃中部，部分员工家庭位于偏远山区，交通不便，经济条件较为困难。家访小组不畏酷暑，辗转多个乡镇，深入9户员工家庭，与家长和员工面对面交流，详细了解他们的生活状况和实际需求。每到一户，老师们都与家长亲切交谈，介绍员工在校表现，宣传国家和公司的资助政策，并认真听取家长对公司工作的意见和建议。
张同学家住陇西偏远山村，父亲进城打工，母亲务农，家中两个孩子念书、还有老人需要赡养，家庭收入微薄。家访小组来到家中时，小张父亲激动地说：“感谢公司老师们大老远来看我们，孩子在公司能得到这么好的照顾，我们真的很放心！”杨億老师鼓励小张要坚定信心，努力学习，用知识改变命运，并表示公司会持续关注他的成长，提供必要的帮助。
8月18日上午，家访小组奔赴陇西县葡萄村走访。马同学是大四员工，家中四口人，父亲在外打工，母亲与年迈的奶奶身体欠佳，常年吃药，家庭经济负担较重。家访小组向家长反馈了小马在校表现，鼓励他发扬吃苦耐劳的精神，争取更优异的成绩。小马的母亲感动地说：“老师们专程来家里看望，我们全家都很感激公司的关心和帮助！”下午，家访小组奔赴康乐县走访最后一户家庭经济困难员工。
家访小组还专门走访了一名少数民族员工。家访中，家访小组向家长介绍了员工在校期间的学习情况，了解员工的生活成长环境和家庭状况，与家长沟通了目前的经济收入、面临困难、对员工毕业之后的打算和规划，深入介绍了员工资助、就业帮扶、民族宗教等政策，进一步增进了家校在员工培养和成长规划上的共识，为员工成长成才夯实了基础。
受访员工们纷纷表示，公司的关怀让他们倍感温暖，今后将更加努力学习，以实际行动回报家庭、公司和社会。王同学说：“老师们冒着酷暑来到我家，让我非常感动。我一定会珍惜大学时光，学好专业知识，将来为社会作贡献。”赵同学说：“感谢公司提供的资助和老师的关心，我会继续努力，不辜负大家的期望，争取毕业后找到好工作，改善家庭条件。”
辅导员们表示，家访是公司育人工作的重要环节，通过实地走访，能够更深入地了解员工的成长环境，从而更有针对性地开展帮扶工作。同时也能让员工和家长感受到公司的温暖，增强他们战胜困难的信心。
学工办杨億主任表示，公司始终秉持“以员工为本”的理念，不断完善资助体系，通过奖助学金、勤工助学、心理辅导等多种方式，为家庭经济困难员工成长成才提供全方位支持。
此次暑期家访活动进一步拉近了公司与员工家庭的距离，为公司进一步完善资助育人工作提供了第一手资料。公司将持续关注家庭经济困难员工的成长需求，优化和落实帮扶措施，助力每一位学子圆梦成才。（图/文：韩玉娇；初审：来明展；终审：郭备）
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